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鄰水縣政協推進“兩轉一提一抓”常態化制度化——學在深處 干在實處 抓在常態

時間:2019-06-07 10:21:03 來源:廣安在線

6月5日,鄰水縣政協召開“兩轉一提一抓”總結會,傳達學習市委、縣委“兩轉一提一抓”活動總結會精神,就持續落實好《縣政協推進“兩轉一提一抓”常態化制度化實施方案》(以下簡稱《方案》)提出新要求。這是鄰水縣政協堅持學在深處、干在實處、抓在常態,著力推進“兩轉一提一抓”常態化制度化,引領履職新作為的又一務實舉措。

融入日常 提升擔當意識

“學以促行始終是‘兩轉一提一抓’的基調和底色。”鄰水縣政協主席馮永斌認為,要實現觀念大轉變、能力大提升,首要任務就是堅持不懈地抓好學習。

自2月中旬以來,該縣政協為切實解決部分黨員干部“本領恐慌、眼界不寬、辦法不多”的問題,堅持專題學習與中心組學習相結合,會前學習與讀書學習相結合,學習培訓與黨建工作相結合,實現了由“逼學”向“比學”的轉變,由“比學”和“比思”的提升,由“比思”向“比干”的升華,廣大黨員干部不僅理論水平得到大幅提升,履職能力也得到了顯著增強。

為繼續深化“兩轉一提一抓”活動,《方案》提出“會前學習制度化,中心組學習常態化,讀書學習品牌化”的計劃要求,規定每次黨組會、主席會和其他專題會議第一議題就是學習,黨組中心組學習納入年終績效考核內容,并將讀書活動打造成政協獨具特色的學習“品牌”。

截至目前,該縣政協共組織開展專題學習、專題講座、專題培訓以及集中學習研討、主題黨日活動等各類學習活動40余次,學習內容60項,累計參加人數近1000人次,撰寫學習心得和理論文章70余篇。

圍繞大局 主動擔當作為

“一切難題,只有在實踐中才能破解;一切機遇,只有在實干中才能把握;一切愿景,只有在實干中才能實現。”馮永斌多次在“兩轉一提一抓”會上說,全體黨員干部要大興實干之風,在忠誠擔當上作好表率,彰顯作為。

為謀劃“干”的實效,縣政協黨組以責任意識和擔當意識為引領,積極引導黨員干部在脫貧攻堅、生態建設、重點項目、川渝合作、縣域工業發展等重點工作推進中發揚模范帶頭作用,以領導擔綱重點工程、干部參與中心工作、委員關注民生改善的生動實踐,真正做到了既建言獻策、又出力流汗,以真抓實干的實際行動,全力助推鄰水高質量發展。

同時,該縣政協啟動了“我為脫貧攻堅出份力”“我為鄉村振興做件事”“我為生態環保添光彩”“我為民營經濟發展使把勁”“我為川渝合作獻一策”五大活動,創新開展“走基層、察民情、辦實事”和“百名委員進百家”等活動,真正做到情況掌握在一線,作風轉變在一線,服務幫助在一線,著力解決基層群眾生產生活實際困難和問題,受到廣大干部群眾的好評。

此外,為鞏固脫貧成效,該縣政協還組織委員及機關干部深入觀音橋鎮大安、擂鼓坪、香爐山村開展了為期一個月的脫貧攻堅回頭看、回頭幫活動,確保已脫貧群眾發展有新路子、增收有新舉措、致富有新渠道。

標本兼治 強化擔當保障

“以后工作考核更加逗硬,調研視察、學習考察、專題協商必須在活動開展后三個工作日內完成專題報告和情況反饋,并將完成情況列入年度績效考核內容。”6月2日,縣政協機關干部汪雙明拿到縣政協印發的《縣政協2019年度履職考核實施辦法》后感慨地說。

在“兩轉一提一抓”活動中,該縣政協對近年來的50多項工作制度、管理制度進行詳細梳理后,召開專門會議討論研究,廣泛征求意見,明確了廢、改、立制度目錄和制度建設計劃表。目前已修改完善工作制度11項、管理制度32項,新建制度5項,廢除制度3項,建立起一套科學完備操作性強的制度體系,形成靠制度激勵約束,用制度管人管事的良好氛圍。

為確保各項機制、制度落地落實,取得實效,該縣政協將作風問題整改與政協工作實際相結合,提出“五比五會”要求。即:比黨性、比作風、比能力、比作為、比貢獻,會說、會寫、會干、會做、會協商。通過一系列活動的開展,機關干部的“四個意識”明顯增強,工作責任、主觀能動性明顯提升,形成了干部立足本職,端正態度,勇爭一流的良好局面。

同時,該縣政協還對機關工作實行“單周安排,每月調度,季度講評,半年通報,年度考核”,推行“值班周報”亮工作,《履職日記》曬業績,“慵懶散”專項治理行動等一系列加強自身建設的務實舉措,讓政協機關干部忙起來、實起來。(劉大開 鄰水記者站 劉偉)

編輯:李娟

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